BPA … hva er så det da? Brukerstyrt personlig assistent. Formålet er å gi personer med stort hjelpebehov større frihet til å styre tjenestene og hverdagen selv.
For å ha rett til BPA må personen være
- under 67
- ha behov for bistand ut over 2 år
- hjelpebehovet må være mer en 32 timer i uka. Det kan innvilges BPA for 25 – 32 timer dersom det er rimeligste alternativ
Søknad om BPA finne på kommunens sider, den sendes til kommunen og vedtak gjøres av kommunen. For å få hjelp og informasjon ang BPA har Norges Handikapforbund bred kompetanse på dette. Og hjelp fra Handikapforbundet er akkurat det som er nødvendig for svært mange som trenger bistand.
Å få tilsagn om BPA er en prosess i seg selv, og av og til kjenner jeg på en slags “utmattelses prosess” … selvfølgelig feil … men … Som nevnt er det utfordrende å komme gjennom med søknad og når det er gjort finnes det flere som tilbyr BPA. Det er søker som står som arbeidsleder for en BPA og styrer bruk av timer. Så kommer haken med systemet og timer. En person som har behov for BPA vil nesten aldri få dekt sitt behov tilstrekkelig. Det må strekkes og tøyes på timer for å få behovet sånn passe dekt. Eksempel; rullestolbruker med redusert bevegelighet, i jobb, liker å svømme, så ofte som mulig på konserter og er ute med venner. Høres ut som et ganske normalt liv …borsett fra rullestolen. Mye av dette må vedkommende avstå fra fordi 32 timer i uka er litt over 5 pr dag. Tenk deg selv hva du bruker tiden til. En god time hjemme før jobb, minst, så kan det være at BPA følger til jobb, møter på jobb og følger hjem, lager middag … kvelds blir gjort klar og satt i kjøleskap og der var 5 timer brukt … På kvelden kommer hjemmetjenesten for å bidra før leggetid. Ingen svømming, konsert eller tur ut med venner … eller jo, dersom venner eller familie stiller opp.
Jeg er tilbake til dette med IA avtalen som jeg skrev litt om i går, og hjelp til hele mennesket hele dagen som jeg har forsøkt å peke på i dag. For å fungere i jobb, dersom det er mulig å få en jobb, må bistanden starte hjemme for noen. Bistand til å være, å bli klar for jobb, komme på jobb og fungere på jobb, for noen bistand etter jobb og fritid. Inkluderende arbeidsliv kalles det … og som jeg nevnte i går. Det er i hovedsak de som er i jobb og blir sykemelding eller skal unngå sykemelding avtalen ser ut til å gjelde.
Blir helt matt av det her …
… vi hørs …
God natt ❤️
Tusen takk for at du kikker innom bloggen min. Liker du deg her og tror andre kan være interessert, setter jeg pris på om du deler 😌 Du finner link til blogginnleggene og film snutter jeg tar på turene her: Facebook og Instagram